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兴山县教育局来夷陵区考察教育工作

2018-04-17 08:31

4月12日,兴山县教育局党组书记、局长刘本清带领人事股、教育股、学前教育集团相关负责人一行7人来夷陵区考察教育工作。考察团通过座谈交流、实地考察等形式,学习夷陵区学前教育集团化办园、教师“区管校聘”管理体制改革试点的成功经验。

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兴山县教育考察团首先在夷陵区教育局五楼会议室开展座谈交流活动。夷陵区教育局党组书记、局长郭道林向考察组介绍了夷陵教育的基本情况,分享了学前教育集团化办园和“区管校聘”教师管理体制改革试点工作的经验与具体措施,双方进行了深入地交流和探讨。

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   上午10点,考察团到区直机关幼儿园黄金卡分园,实地考察校园环境、保教管理、后勤服务等方面的工作,对夷陵区集团化办园模式给予高度评价。据夷陵区学前教育集团园长望运慧介绍,夷陵区对20所公办幼儿园实行集团化办园,对全区公办园实施“五统一”管理,促进了学前教育公平和高位均衡发展。目前,全区学前三年毛入园率达99.6%,普惠率达88.2%,去年底通过了省教育厅组织考核验收,被授予“湖北省学前教育示范区”称号。

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在黄花初中,考察团详细了解该校教师“区管校聘”改革试点工作实施情况。据悉,黄花初中在“区管校聘”试点工作中,积极发挥了党员教师先锋带头作用,充分发挥教职代会民主监督作用,加强组织领导,细化工作措施,规范操作程序,竞聘过程公开、公平、公正,获得广大教师的理解和支持,工作卓有成效。兴山县教育考察团认为,夷陵区教师“区管校聘”管理体制改革试点工作经验值得学习和借鉴。

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据夷陵区教师发展中心副主任张俊萍介绍,夷陵区为推进城乡义务教育一体化发展,加快区域教育现代化,区“深改办”出台《夷陵区义务教育阶段学校“区管校聘”教师管理体制改革实施方案》,区教育局在2所初中和2所边远山区小学进行试点,分流两所超编初中多余教师38人,为两所边远山区小学配进教师15人。“区管校聘”优化了教师配置,激发了队伍活力,受到市委“深改办”充分肯定。

(采编:吴宏福 审核:朱义洲 赵晓峰)

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